近日，公司对中层以上干部进行了半年度民主测评，本此测评是对中层以上干部的各自工作进行相互的评价，以达到：知道自己在别人心目中的工作表现，以达到相互促进、共同提高的原则。

   此次测评的对象为公司领导班子及中层干部。测评内容为自我能力、工作态度、培养下属、部门协同、任务达成等，进行综合测评，现场进行无记名测评打分。干部们认真填写测评表，态度严谨地对测评对象进行划定。

   此次民主测试采用现场评分，统计，当场公布测评结果，并排出名次。对测评名次靠后的干部，公司总经理将找其诫勉谈话并进行帮扶。

通过此次民主测评，达到了公司中层以上干部从思想、学习、工作、作风等方面查找不足和差距的效果，要求大家认真总结，结合自身工作实际，以求改进工作方法和努力方向，提高业务水平，增强执行力，为下半年工作奠定扎实的基础。